FEE
料金体系
お客様のニーズに合わせて、柔軟なプランをご用意しています。
SIMULATOR
料金シミュレーター
プランと従業員数を選ぶと、月額の概算料金が表示されます。
月額料金(税込)
¥27,500
PLANS
顧問契約プラン
-
労務相談プラン
¥11,000〜基本料 + 人数×1,100円/月- 労働基準法等の労働相談
- 社会保険・労働保険相談
- 労働条件・労使トラブル相談
- 雇用契約書ひな形提供
-
おすすめ
労務相談+手続きプラン
¥22,000〜基本料 + 人数×1,100円/月- 労務相談プランの全内容
- 入退社時の各種保険手続き
- 健康保険・厚生年金手続き
- 雇用保険手続き
- 被扶養者異動届
- 住所変更・氏名変更届
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役員向けプラン
¥11,000〜基本料 + 人数×1,100円/月- 社保相談(役員のみ対象)
- 各種手続き代行
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国保関係プラン
¥33,000〜基本料 + 人数×1,650円/月- 労務相談+手続きプランの全内容
- 国保組合(建設国保など)関係の手続き
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労務監査+手続きプラン
¥55,000〜基本料 + 人数×2,200円/月- 年1回の労務監査
- 年4回の訪問
- 各種手続き
※人数は、事業主・常勤・非常勤役員を含めた従業員数です。料金は更新時の人数に合わせて見直します。
※ご契約は10月〜翌9月を基準とした1年更新です。
※業種、支店数などにより金額は変動しますので、お見積りをご確認いただくようお願いいたします。
オプションサービス
- 給与計算
- 月額22,000円(10名まで)
賞与1回につき22,000円(10名まで)追加
※10名を超えた場合、1人1,650円追加 - 有休管理
- 月額11,000円(10名まで)
※10名を超えた場合、10名ごとに5,500円追加 - 訪問
- 1回(4時間以内)につき13,200円
- 特別加入
- 事業主・役員の方が労災保険に加入するための手続きです
加入時手数料 55,000円(初回のみ)
入会金 5,000円(初回のみ)/月会費 800円 ※入会金・月会費は非課税
DETAILS
詳細料金表
労働保険手続き
| 手続き内容 | 料金(税込) |
|---|---|
| 労働保険新規適用 | ¥33,000 |
| 雇用保険新規適用 | ¥44,000 |
| 被保険者資格取得届 | ¥16,500/人 |
| 雇用保険 資格喪失届(離職票あり) | ¥22,000/人 |
| 年度更新(継続事業) | ¥33,000 + 人数加算(¥2,200/人) |
| 年度更新(一括有期事業) | ¥44,000 + 現場数×¥2,200 |
| 年度更新(有期事業) | ¥77,000 |
社会保険手続き
| 手続き内容 | 料金(税込) |
|---|---|
| 新規適用届 | ¥55,000 |
| 被保険者資格取得届 | ¥16,500/人 |
| 算定基礎届・月額変更届 | 各¥22,000 + 人数加算(¥1,100/人) |
就業規則・協定届の作成
| 内容 | 料金(税込) |
|---|---|
| 就業規則作成一式 (10時間以内の面談含む) | ¥220,000〜 |
| 規則・規程の変更 | ¥220,000〜 |
| 付随規程の追加(1規程) | ¥110,000〜 |
| 36協定などの協定届作成・提出 | ¥33,000/件 |
※一式は、就業規則・賃金規程・育児介護休業規程の作成です。
※修正の場合、資料の読み込み等に時間がかかる場合があるため、通常の作成と同様を想定しております。修正量が少ない場合(特定の条文のみ追加・修正など)は、1条文あたり11,000円〜など、別途お見積りする場合があります。
※修正の場合、既存の規則・規程がワード等の文字が読み込みできる文書ではない場合、書き起こし手数料として1ページあたり5,500円加算いたします。
※面談時間や内容により加算がございます。
助成金申請
社労士顧問+給与計算オプションのご契約者のみ対応可能です。
| 報酬体系 | 料金 |
|---|---|
| 着手料 + 成功報酬 | ¥11,000 + 受給金額の25% |
※最低料金¥55,000、難易度により別途加算あり
※法令遵守が前提条件です
労災保険の給付
| 内容 | 料金(税込) |
|---|---|
| 労災に関する給付 | ¥33,000〜 |
| 第三者行為災害に関する給付 | ¥110,000〜 |
労務監査
| 内容 | 料金(税込) |
|---|---|
| 労務監査(単発) (3カ月で完了を想定) | ¥220,000〜 |
| 労務監査+手続きプラン(顧問) (年1回の労務監査・年4回の訪問) | 月額 ¥55,000 + 人数×¥2,200 |
※単発の労務監査は、事業規模・期間により変動します
その他
| 内容 | 料金(税込) |
|---|---|
| 求人の申し込み・作成 | ¥55,000〜 |
| 調査の資料作成 (時間により変動) | ¥11,000〜 |
| 調査の立ち合い/1時間あたり (時間により変動) | ¥16,500〜 |
| 出張日当 (時間により変動) | ¥5,500〜 |
| セミナー講師 (内容・時間・人数規模により変動) | ¥55,000〜 |
新規設立セット
会社設立時に必要な手続きを、まとめてお得なセット料金でご提供します。
| セット内容 | 料金(税込) |
|---|---|
| 労災保険セット | ¥88,000 |
| 雇用保険セット | ¥110,000 |
| 健保・厚年セット | ¥55,000 |
| 労働・社会保険セット | ¥132,000 |
| 労働・社会保険セット(二元適用事業者) | ¥176,000 |
※人数5名まで(設置日から3カ月以内に加入する方も人数に含めます)。超える場合は1名につき¥11,000追加
※建設国保などの国保加入ご希望の場合は¥66,000加算
FAQ
よくあるご質問
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月の途中から契約した場合、料金は日割りになりますか?ご契約は基本的に10月~9月を基準とした1年更新となっており、月ごと単位でお受けしております。詳細はお問い合わせください。
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従業員数が変動した場合、料金はどうなりますか?料金は更新時の人数に合わせて見直しを行います。年度途中で大幅に変動した場合はご相談ください。
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税理士法人明正会計の顧問を受けている場合の割引は?業種により割引具合が異なりますが、関連企業の税理士法人明正会計の税務顧問をご契約いただいている場合、料金の割引がございます。詳細はお問い合わせください。
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給与計算と年末調整を併せて頼みたい給与計算をお受けすることはできますが、年末調整は税理士業務にあたるため、申し訳ございませんがお受けできません。関連企業の税理士法人明正会計の税務顧問をご契約いただいている場合、年末調整を税理士法人明正会計にてお受けしております。
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顧問契約に含まれない業務とは何ですか?給与計算、労働保険料年度更新、月額変更届、算定基礎届、就業規則作成、協定届作成・届出、第三者行為災害などの労災、支店設置時手続き、労務監査、助成金申請などは別途料金となります。
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スポットでの依頼は可能ですか?はい、可能です。新規適用手続きや年度更新など、個別の手続きのみのご依頼も承っております。
